后勤保障部招聘简章
2018年05月11日15时29分
供稿单位 / 本站

为吸引更多的优秀毕业生投身于高校后勤保障事业,因业务快速发展需要,常熟理工学院后勤保障部坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、择优”的原则,公开招聘工作人员3名,具体事项如下:

一、部门简介

常熟理工学院后勤保障部成立于2012年12月,是学校根据国家有关高校后勤社会化改革的要求而组建的“自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展”的模拟法人经营实体,承担并完成学校各项后勤服务保障工作,对外称“后勤服务部”。后勤保障部坚持高校后勤社会化改革方向,牢固树立“三服务”(为教学服务、为科研服务、为师生员工服务)、“两育人”(服务育人、管理育人)的基本宗旨,本着高效、科学、合理的组织原则,不断改革创新运行机制和管理模式,强化精细化管理。后勤保障部正逐步建立起与事业发展相适应的高效率、规范化、协调一致的后勤保障服务体系,目前下设七个部门:办公室、监控中心、会议服务中心(住宿服务部、餐饮服务部、会务服务部)、餐饮服务中心、物业服务中心、维修服务中心、环境服务中心。

二、招聘岗位及应聘要求

(一)宿舍管理干事,2名

1、具有本科及以上学历,专业不限,其中物业管理、社会工作、思想政治教育、公共事业管理等专业可优先考虑;本科毕业院校须为公办全日制本科院校;
2、年龄在28周岁以下(1990年1月1日以后出生);
3、能熟练运用办公软件;
4、具有较强的文字表达能力和语言沟通能力及组织、管理、协调能力;
5、具有高度的责任感和吃苦耐劳的精神,能深入一线工作;
6、在大学中担任过主要学生干部、学生会及社团负责人者优先,学生党员优先;

7、服从后勤保障部的统一安排。

(二)酒店管理干事,1名

1、具有本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等管理类专业;本科毕业院校须为公办全日制本科院校;
2、年龄在28周岁以下(1990年1月1日以后出生);

3、能熟练运用办公软件;
4、具有较强的文字表达能力和语言沟通能力及组织、管理、协调能力;
5、具有高度的责任感和吃苦耐劳的精神,能深入一线工作;
6、在大学中担任过主要学生干部、学生会及社团负责人者优先,学生党员优先;

7、服从后勤保障部的统一安排。

三、招聘程序

1、报名

(1)报名要求:应聘者于2018年5月27日前将《常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表》(见附件)及自荐材料发至邮箱283886173@qq.com或直接交至常熟理工学院东湖校区执中楼409室。

(2)资格审查:2018年5月28日前进行资格审查,对符合岗位需求的应聘人员将通过电话或电子邮件等方式通知本人。

2、面试

(1)面试时间:2018年5月底(具体时间另行通知)。

(2)面试地点:常熟理工学院东湖校区执中楼406室。

3、公示

面试结束,经后勤保障部讨论确定拟录用人员名单,并在后勤保障部网页进行公示。

4、聘用

(1)公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,所聘人员均为合同制员工;

(2)受聘人员的试用期为1个月,试用期满合格予以聘用,不合格的取消聘用;

(3)首次聘任期限为两年,合同期满且考核为合格以上者,可根据工作需要,按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

四、薪酬待遇

1、与后勤保障部(后勤服务部)签订劳动合同,试用期为一个月,试用期内薪酬按江苏省最低工资标准发放;

2、用工单位缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金),个人承担部分从工资中扣除。

五、联系方式

1、地址:江苏省苏州市常熟市南三环路99号 邮编:215500

2、网址:http://fuwu.cslg.cn

3、联系人:宁老师联系电话:0512—52251361

附件:《常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表》

常熟理工学院后勤保障部

2018年5月11日

附件:常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表 .doc

(何龙山/供稿 凌正飞/审核 渺荻/编辑)