10月17日下午，机械学院召开青年教师座谈会，学院领导及全体青年教师参会，会议由学院党委副书记陈友洋主持，。

会上，陈友洋阐述召开青年教师座谈会的重要意义，一是结合学校、学院的教学和科研工作的要求，为更加有目的的开展好工作听取大家对教学科研方面的意见和建议；二是听取大家对学院改革、管理、人才培养和教师个人发展等方面的意见和建议；三是听取对学院年终津贴分配方案需要修改方面的意见和建议。陈书记分析了学院目前发展过程中存在的问题，谈了学院接下来的主要工作设想，就如何更好更快促进学院高质量发展请老师们充分发挥主人翁意识，多提宝贵意见和建议。

院长郭兰中向青年教师传达学校《关于印发<常熟理工学院绩效工资实施办法（修订）>的通知》绩效分配文件精神，并就学院2018年津贴分配方案在2017年基础上修订部分进行解释说明，鼓励大家充分发挥工作积极性和能力为学院多做贡献。

青年教师纷纷发言，主要集中在课堂教学、科研工作及职称评审方面。认为课堂教学的质量要进一步提高、教学方法有待改进，科研压力大、职称晋级难都大。也有教师反映自己的教学水平和科研能力急需提高，需要学院的帮助和关心。大家普遍认为，尽管目前都面临一些教学科研的压力和个人发展的难题，但都会以积极的心态面对，化压力为动力，以加倍的努力完成蜕变，为今后的发展打下坚实的基础，从而为加快学院事业快速发展贡献智慧和力量。

座谈会气氛热烈，青年教师们表态，要提前规划，确立目标；要积极行动，主动作为；要加强规范，提高成效；倍增信心，扬帆远航。