12月18日下午，机械工程学院在开展职业教育和指导讲座，本次讲座特邀玫瑰塑胶人力资源luna经理，2016级和2015级中德班出国学生参加。

会上，luna经理结合中德班的职业生涯规划与学业特点，详细介绍了目前许多德企的管理培训生计划，在此项目中，中层管理人员作为导师一对一带教，高管定期指导。管培生在德国读大学期间，可以利用假期到德国总部实习，通过基础知识培训和跨部门轮岗，既全面地了解公司，更确认了自己的职业特长，其可转岗，更可提前“毕业”的灵活“成才”机制，开启在实际领域独立担当的新模式。

据悉玫瑰塑胶集团子公司遍及全国11个国家和地区，成为培养人才的全球化开放式平台。每年派遣员工去德国总部学习，拓宽视野，完备的人才梯次已经构建起来，玫瑰塑胶公司秉持“不唯地域引才，不求所有育才，不拘一格成才”的开放式人才战略，将人才体系由“人才本土化”（In China for China）升级拓宽成为“人才全球化”（In China for Global)，培养了多批适应全球市场的优秀人才。作为一家拥有自主品牌的全球化德国企业。

此次讲座，不仅给学生提供了一个良好的学习平台，并且让学生对德国企业有了更深入的了解，也让他们对自己的就业规划和未来的发展有了更好的方向。

公司产品质量检测经理讲解运用红外热成像技术检测产品的流程。