12月6日，学校在慎行楼乐之厅举行中层领导班子和中层干部换届动员会，校党委书记王培君作动员讲话，校长姜建明主持会议。全体在校领导出席会议。

王培君指出，中层领导班子和中层干部换届是学校“十四五”发展抢抓新机遇、谋求新突破的关键时期，是贯彻落实第四次党代会精神推动学校高质量发展攻坚阶段的一项重要工作，也是深化学校体制改革、落实干部制度、加强干部队伍建设的一件重大事项。

为确保换届工作顺利进行，王培君提出三点意见：一是提高政治站位，深刻认识中层领导班子和中层干部换届工作的重要意义。明确新一轮中层干部换届是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实干部工作制度的政治要求，是推动学校高质量发展、加快建设一流应用型大学的迫切需要，也是加强干部队伍建设、保持干部队伍活力的内在需要；二是坚持目标导向，准确把握换届工作的政策要求。要认真落实习近平总书记“20字”好干部标准，把好干部选拔任用的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，积极推进干部能上能下，努力营造敢于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。三是坚持纪律要求，全力营造风清气正的换届氛围。自觉筑牢筑高思想防线，严守纪律底线；从维护学校改革发展大局出发，强化责任意识，营造良好氛围；坚守岗位，扎实做好工作衔接。

王培君强调，干部换届关乎全局、影响长远。学校党委将从学校发展全局出发，对每位干部教师负责，认真做好新一轮干部换届工作。他希望大家要把换届工作摆在突出位置，切实抓细抓好，正确看待岗位的调整变化，凝心聚力、持之以恒，为学校内涵式建设、事业高质量发展贡献力量。

姜建明指出，要深刻领会、准确把握并全面贯彻本次大会精神，明确政策要求，严肃换届纪律。他表示，一要加强组织领导，确保职责到位。二级党委要高度重视、精心组织，充分发挥领导核心作用，认真抓好组织实施。党委书记要全面落实第一责任人责任，全力做好协调服务，全面落实、全力支持和积极配合做好换届工作，确保换届工作质量。二要立足大局，确保平稳有序。每位干部要自觉服从换届工作大局，正确对待组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待群众的意见和考察结果，确保换届工作平稳有序。三要统筹兼顾，确保“两不误、两促进”。决不能因为抓换届工作而影响其他工作，也不能因为其他工作繁忙而放松换届工作，要统筹兼顾，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保换届工作与日常工作“两不误、两促进”。

学校党委委员、纪委委员，中层干部、科级干部、各民主党派和统战团体主要负责人、部分市级以上“两代表一委员”、具有高级专业技术职务人员代表参加会议。