9月18日晚，汽车工程学院学生会举行了一场别开生面的纳新选拔活动，此次选拔吸引了学院众多新生学子的踊跃参与。

本次学生会纳新面试特别强调了“专业性”这一核心要素，旨在选拔出一批具备专业素养、能够高效服务于师生群体的学生骨干。面试流程经过精心设计，分为自我介绍、专业问答、案例分析等多个环节。在自我介绍环节，每位应聘者都需简要介绍自己的基本信息、专业背景及对学生会的认知，以展现出个人的基本素养和对学生工作的热情。在专业问答环节则是对其专业能力的直接考验。评审团成员根据所报部门的特点和需求，提出了一系列具有针对性的问题，涉及部门工作的具体操作、活动策划与执行、团队协作与沟通等多个方面。

整个面试过程中，评审团成员始终以专业、严谨的态度对待每一位新生，认真倾听他们的回答，细致观察他们的表现。同时，评审团还注重考察他们的综合素质，包括领导力、团队协作精神、抗压能力等，以确保选拔出的学生会成员能够胜任未来的工作。经过层层选拔，一批专业素养好、综合素质高的优秀学子脱颖而出。他们不仅具备扎实的专业知识、技能，还展现出了良好的沟通能力和团队协作精神，赢得了评审团的一致认可。

此次学生会纳新面试的成功举办，不仅为学生会注入了新的活力，也为新生提供了一个展示自我、锻炼能力的平台。未来，这些新成员将携手并进，助力汽车工程学院学生会更好地服务师生，推动学院高质量发展。