11月28日上午,学校在学术交流中心大会议室召开“解放思想大讨论”青年教师座谈会。本次会议的主题是“青年教师的职业发展”,旨在围绕学校新型工业大学发展目标,听取青年教师的意见与建议,凝聚发展合力。校党委书记王培君出席会议并讲话,质量管理与发展处、教务处、科技产业处、人文社科处和人事处等部门负责人及20名青年教师代表参加会议。会议由人事处处长韦波主持。
王培君高度评价了青年教师对学校发展提出的建议和意见,并结合个人成长经历与他们进行了深入交流。对于青年教师的职业发展,他提出了四点建议:一要将个人发展与学校发展相结合,培养主人翁意识,并鼓励他们要“三爱”——热爱教育事业、热爱学校、热爱本职工作;二要紧扣学校建设新型工业大学的目标,认识到学校、学院和专业的发展是相辅相成的,要求青年教师锚碇工业大学建设目标,扛起新型工业化大旗,做应用型大师,脚踏实地为新型工业化贡献力量;三要注重两条腿走路,扎实淬炼教学和科研的基本功,要尽快“上好一门课,写好一个本子”;四要抱团发展,积极加入或组建科研团队,并不断举荐优秀人才来校增强科研团队实力。
会上,质量管理与发展处处长许广举作了题为《新型大学新征程,迈向新型工业大学的规划与策略》的主题报告,报告围绕“发展基点”“机遇挑战”“使命愿景”“策略行动”等四个方面,全面梳理、总结、阐述了学校发展历史及取得的成绩与经验、学校发展所面临的挑战、困境和机遇、新型工业大学建设目标与愿景、实现目标的路径及举措等内容,并对青年教师个人发展如何融入学校发展提出建议。
青年教师代表积极交流,为学校发展提出了许多宝贵的意见和建议。他们从科研、教学、学科建设、人才培养等多个维度出发,提出了多项建议:一些教师围绕科研方面,就学术骨干培养、“三跨”科研团队建设、科研硬件提升、基金申报书撰写等提出了见解;有些青年教师聚焦教学能力提升,对教学组织建设、优化排课安排、教师教学竞赛和“青年教师导师制”提出了建议;还有青年教师从学科发展角度,讨论了如何整合和共享不同学科、学院的资源,以优化学校资源与设备平台的利用。职能部门负责人围绕提出的问题和建议与青年教师进行了交流和探讨,并表示会认真研究落实。
通过本次解放思想大讨论,青年教师们更加明确和理解了学校建设新型工业大学的发展目标以及个人的职业发展方向,促进了青年教师个人成长与学校发展的双向奔赴和同频共振。