12月6日，党委教师工作部、人事处、教师发展中心在知新楼二楼会议室召开解放思想大讨论专题研讨会。人事处处长韦波主持会议，全体人事处、教师发展中心人员参加。此次讨论旨在打破传统思维束缚，探索人事管理新路径，提高人才引进效率，激活人才效能，并就下一步人事人才工作进行全面部署，为学校的长远发展注入强劲动力。

全体与会人员围绕人才引进、培养、激励、人事管理信息化建设等关键环节展开了深入的交流和讨论。大家一致认为，要进一步优化人才引进机制，注重人才的综合素质和发展潜力，吸引更多优秀人才加入学校；要建立健全教师培养体系，为青年教师提供全方位、多层次的培训支持，帮助他们提升专业素养，打造更具活力和创新力的课堂；要积极探索多元化的激励机制，激发教师的创新热情和工作动力，营造良好的育人环境。会议还强调，要加快推进人事管理信息系统的升级与完善，提高工作效率，为教职工提供更加便捷、高效的人事服务。通过信息化手段，实现人才引进、培养、考核、激励等环节的科学化、规范化管理，为学校人才工作提供强有力的技术支撑。

韦波强调，当前学校正处于发展的关键时期，要以解放思想为先导，以改革创新为动力，推动学校人事人才工作再上新台阶。他指出，本次大讨论的目的是集思广益，构建更加科学、合理、高效的人事管理体系。会上，他还强调了人事处、教师发展中心未来工作思路及工作重点，鼓励大家创新工作思路，不断提高工作效率，为学校的高质量发展提供坚实的支撑。