为深入推进校院两级就业工作协同联动机制，系统提升就业委员在促进就业工作中的积极作用，高效服务大学生成长发展需求，校就业指导中心分别于12月2日及12月3日在东南校区图书馆报告厅与东湖校区慎行楼乐之厅组织开展了2024年秋季学期全校就业委员业务培训。学生工作处副处长钱丹和就业指导中心副主任姚悦分别为两校区合计500余名就业委员进行培训。

本次培训以“朋辈互助：打造温暖有力的就业支持圈”为主题，紧密围绕培训主题，深入解读了就业支持圈的缘起、目标、行动和保障，强调了就业工作在社会、学校、学生三个层面的重要性和紧迫性。就业委员要充分认知就业工作不仅是高校发展的生命线，也是学生实现自我价值、贡献集体社会的重要途径。在此基础上，就业委员需要明确自身的角色定位与职责，在信息发布、就业活动组织、就业管理的过程中找准抓手，认真为同学服务。同时，在提升个人能力与素质、积极履行职责与成长等方面，也对就业委员提出了高效沟通、有力协调、增强专业性的具体要求。学校鼓励就业委员时刻保持乐观向上的心态、主动有效工作、不断反思总结，充分发挥榜样引领作用。

培训详细介绍了学校就业工作的具体实践，如“招生—培养—就业”全链条工作体系、“校政企”就业平台的搭建以及依托产业学院的高质量就业通道的畅通等。通过相关实例的引入，让就业委员能够更清楚地理解“分阶段、全程化、精准化”开展职业生涯规划教育与就业指导的内在含义。此外，本次培训也涵盖了就业指导中心的资源链接和支持的内容，包括就业信息网和微信公众号等平台的利用、专兼职指导队伍的建设、学校就业工作组织的架构、“三个基地”的打造等。就业委员能够通过这些资源与平台更好地服务于学生，为同学们提供更精准的就业信息和更优质的就业服务。

本次培训不仅提升了就业委员的业务能力和服务意识，也为我校就业工作的进一步开展奠定了坚实的基础。学校将继续致力于构建温暖而又有力的就业支持圈，为学生的职业发展提供全方位、多层次的支持和帮助。