2月20日，常熟理工学院工匠学院赴苏州远志科技有限公司、苏州金鸡湖工匠学院、江苏工匠学院（吴江）以及江苏滨湖工匠学院专题调研。此次调研紧紧围绕产教协同创新、工匠学院建设与运营等核心议题，旨在汲取多方成功经验，为常熟理工学院工匠学院的高质量发展积累能量、夯实基础，推动工匠学院在人才培养与服务产业等方面迈向新高度。校工会主席王燕、继续教育学院院长倪春虎、纺织服装与设计学院党委书记颜井平以及工匠学院相关教师参加调研活动。

常熟理工学院工匠学院与苏州远志科技有限公司交流人员合影

在苏州远志科技有限公司，调研团队参观了企业展厅，通过对图文展示、实物模型以及企业文化的现场观摩，详细了解了企业的发展历程，从创立之初的艰辛探索到如今在行业内崭露头角的辉煌成就。随后，双方就校企合作、人才培养、工匠学院建设与运营等关键方面展开深入交流。双方一致认为，要实现突破，需从体系化建设入手，构建“工匠涵养”的全生命周期培育体系，着力弘扬劳模工匠精神，提供劳模和工匠人才在职研修服务，助力其职业技能提升与职业发展，并开展职业生涯规划指导，为他们的职业道路指明方向。

常熟理工学院工匠学院与苏州金鸡湖工匠学院交流人员合影

在苏州金鸡湖工匠学院，调研团队详细了解培训课程的设置与开展流程，聆听他们分享带徒经验以及在技术创新方面的成果，深入学习学院在技能人才培养、课程体系建设、师资队伍建设等方面的先进经验。随后，双方围绕多个关键领域展开热烈探讨，交流了如何组织竞赛、以赛促学以及竞赛与日常教学的情况；在社会培训领域，探讨了如何根据市场需求，为不同层次的社会人员提供精准、高效的技能培训服务。

常熟理工学院工匠学院与江苏工匠学院（吴江）交流人员合影

常熟理工学院工匠学院与江苏滨湖工匠学院交流人员合影

在江苏工匠学院（吴江）与江苏滨湖工匠学院，调研团队带着学习目标，深入学习两所平台在资源整合、政策支持、社会服务等维度的先进经验。在资源整合方面，调研团队详细了解了省级平台如何汇聚高校、企业、科研机构等各方优势资源，搭建起产学研深度融合的桥梁，促进资源的高效流动与共享。关于政策支持，团队认真研究了省级平台在争取政府政策扶持、引导资金投入等方面的策略与方法，为后续自身发展提供政策借鉴思路。在社会服务领域，学习其如何精准对接社会需求，开展各类技能培训、技术咨询等服务，提升区域整体技能水平与产业竞争力。

此次调研活动为常熟理工学院工匠学院的发展带来了诸多宝贵经验与创新思路。通过与各公司与平台的深入交流，工匠学院在产教协同创新、工匠培育体系优化、工匠学院的高质量建设等关键领域明晰了前行方向。