为扎实推进学院2025届毕业生就业工作，提升全体辅导员、班主任就业指导能力，助力2025届学生高质量就业，2月26日下午，师范学院于成道楼305召开2025届毕业班班主任就业工作交流会。2024届班主任代表及2025届毕业班班主任、就业辅导员、毕业班辅导员参加会议，共同探讨就业工作新思路、新举措。会议由学院党委副书记、副院长韩钢主持。

会议伊始，2024届毕业班班主任王素娟老师结合去年班级就业工作经验进行分享，强调要“早规划、早动员、早行动”，建议通过班会、一对一谈话等方式引导学生树立职业目标；要分析当前就业市场趋势，关注行业动态，与班级学生多沟通，引导学生灵活调整就业预期；要建立“就业帮扶档案”，针对班级困难学生开展个性化指导，提升就业成功率。同时，2025届毕业班班主任分别围绕各班就业现状、难点问题及工作计划展开交流，纷纷表示将继续跟进班级同学就业工作，并通过与家长沟通就业形势，形成家校协同助力就业的合力；要继续点对点分享招聘信息，为学生搭建就业桥梁。总结发言阶段，韩钢对学院下一步就业工作提出了明确要求：一要提高政治站位，深刻认识就业是民生工程，要以高度的责任感落实就业指导；二要做好考研成绩的汇总与整理，为学生提供更为针对性的复试指导与帮助；三要关注特殊群体，做好困难毕业生的帮扶工作；四要做好就业工作台账，每周更新毕业生就业动态与帮扶要点，为后续工作奠定坚实基础，真正做到“一生一策”。

本次就业工作交流会通过经验传承与思维碰撞，为全体辅导员、2025届班主任明确了就业工作方向，强化了“全员促就业”的责任意识。下一步，师范学院将持续深化就业服务体系建设，多措并举打好就业“组合拳”，为毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航。