为加强学校与苏州地方政府、企事业单位之间的对接共建、融合发展，实现校企政良性互动、资源共享、发展共赢，1月12日，我校与苏州市人才服务中心、苏州市人事经理协会共同签署了《开展高质量就业战略合作意向书》。校党委常委、副校长王任代表学校参加签约仪式，并与苏州市人社局副局长夏永华、苏州市人才服务中心主任李健、苏州市人才市场服务中心有限公司总经理孟杰等进行了交流。

学校将与苏州市人才服务中心、苏州市人事经理协会开展高质量就业方面的密切合作，探索学校毕业生就业创业新模式。校企政三方每年制定高质量就业合作年度方案，由苏州地方每年组织全市范围内优质企事业单位来校组织招聘活动，同时搭建常态化线上岗位供需对接平台；由苏州市人力资源专家组成的就业导师团也将每年以讲座、主题研讨、咨询等方式，为我校学子提供职业生涯发展或就业指导；苏州校园引才平台的人才测评功能也将全部为我校学子开放；苏州市人才服务中心将征集青年就业见习岗位，并向我校毕业生推送。

学校坚持校地互动发展战略，就业是其中重要的环节。学校就业指导中心不断加强与苏州市人才服务中心以及各区县人才服务中心的交流对接，开展多次走访交流，向苏州各区县发布我校毕业生的生源特点，介绍我校人才培养的特色。近年来，我校有65%左右的毕业生留在苏州就业，为苏州的经济社会发展提供了人才支撑。

未来，学校将围绕校地融合发展方向，进一步完善与地方政府、行业、企业间的长效合作机制，优化校企政深度合作的大学生就业工作机制，更好服务地方经济建设，为实现我校毕业生更高质量就业保驾护航。