6月19日上午，学校在务本楼一楼会议室召开高质量发展综合考核实施方案研讨会。校党委副书记李俊峰主持会议，相关职能部门负责人参加会议。

李俊峰就继续做好高质量发展综合考核实施方案修订工作提出了四点要求：一是精研文件，加强对省级文件、校级文件研读，深入学习领会考核文件精神，不断提高对考核工作的认识水平和理解深度。二是重在平时，考核工作要贯穿日常工作全过程，建立健全日常考核机制，加强日常数据收集和日常工作监督检查，做到心中有数。三是考管结合，坚持高质量考核和精细化管理同步推进，工作中既要重点突破高质量发展指标，又要推动日常工作落实落细，不断提高管理水平。四是发展为要，考核工作的最终目的是推动学校高质量发展，考核指标要体现高质量发展要求，重点突出高级别获奖，要与新型工业大学建设“锚碇计划”相结合。

会上，考核办主任宁春花重点介绍了党的建设成效评价考核实施方案修订情况，并对2023年度处级领导干部年度考核模拟情况和改进方案进行了详细说明。质量管理与发展处副处长邱竹汇报了高质量发展绩效评价考核实施方案修订情况。

与会职能部门负责人结合部门工作实际，围绕高质量发展综合考核实施方案修订工作进行了交流讨论，对指标设置、评分标准等方面提出富有建设性的意见和建议。