6月1日，后勤保障部组织开展员工招聘面试考核。数十名应聘者参加宿舍管理干事岗位的角逐。经过数个小时的考核，最终确定了应聘人员考核名次和拟录用人员名单。考核工作开始前，后勤保障部总经理凌正飞向应聘者简要介绍了部门情况、本次招聘的岗位等事宜。

本次宿舍管理干事岗位共进行笔试、第一轮面试和第二轮面试（无领导小组讨论）三个环节的考核，并按照一定的比例记入总成绩。

为做好本次考核工作，后勤保障部多次召开各级各类会议讨论并制定详细的工作方案，严格各环节要求和工作纪律，分别邀请相关部门负责人担任由八人组成的评委团、专业人士批阅笔试试卷、纪委相关负责人现场进行纪律监督，以确保考核工作的公平、公正，真正吸纳优秀大学生加盟到后勤保障工作中来。

笔试

第一轮面试

第二轮面试（无领导小组讨论）