6月29日下午，科技镇长团成员培训会在我校务本楼一楼会议室召开。会议由组织部部长、党校常务副校长王爱华主持，校党委副书记、副校长沈宗根出席会议并讲话。会议旨在更好地推进科技镇长团工作，助力地方企业高质量发展。

会上，沈宗根对我校在科技镇长团工作中的组织选派、挂职同志的工作积极性以及校地、校企合作成效等给予充分肯定。他表示，对高校来说，科技镇长团选派工作既是省委赋予的责任，也是高校促进自身发展的机会。经过十多年的发展，科技镇长团工作已逐步成为高校服务基层、服务社会，推动高校产业化和成果转化的平台。他希望科技镇长团工作做到以下三点：一是做好职能定位，要将校地合作和地方性应用型本科院校高质量发展要求紧密结合；二是增强责任理念，把科技镇长团工作与推进校企合作、促进学校成果转化结合起来；三是遵守工作纪律，要强化纪律和规矩意识，带头严格执行纪律、遵守规矩。

组织部副部长尤小红介绍了我校科技镇长团挂职工作的基本情况，以及挂职工作的职责与要求。她谈到，当前我校已累计派出27人，挂职热情空前高涨，经过挂职教师的牵线搭桥，我校在政产学研项目对接、创新平台共建、项目联合申报、人才培养及学生就业等方面取得了显著业绩。此外，她还重点解读了《江苏省科技镇长团管理办法（试行）》中科技镇长团的六大主要职责，即明确工作职能定位、发挥科技参谋作用、发挥桥梁纽带作用、发挥专业服务作用、发挥引才育才作用、加强团队自身管理。

科技产业处副处长（主持工作）张方舟以解读校科研政策为出发点，从职称和绩效两个落脚点阐述了挂职工作的激励机制，勾画了科研工作中从点到线、再从线到面、最后从面到网的创新举措，提出要从主体角度把握挂职工作。他表示，挂职成员应尽快适应工作环境，转换工作角色，调整工作心态，全面提升自己的组织领导、沟通协调、科技推广和处理复杂事务等能力，发挥好科技镇长团为学校综合实力提升和地方经济发展的贡献作用。

会议邀请了生物与食品工程学院副院长罗兵、电气与自动化工程学院副院长朱培逸分享挂职经验。罗兵分享了提高对挂职重要性的认识程度，态度比学历重要、人品比能力重要、拓展合作形式的多样性以及合理合规收费等四个感悟。他指出，科技镇长团的基本工作思路就是“带着问题找答案”，要帮助企业解决技术难题，就首先要收集企业的技术需求，然后通过优化技术问题与解决方案的对接路径，有效提升科技服务地方企业的质量与效率。他认为，重点瞄准开展校企合作，连接好技术与企业的最后一步，只有踏踏实实做事，合作才能久远，工作才能有所突破，既帮助了企业，也实现了高校知识分子价值，还避开了与重点高校的项目竞争。朱培逸介绍了在江阴华士镇的挂职工作经历，通过走遍所有板块、走完“25000公里”，总结出了五条工作经验。他表示，要充分利用有限时间，结合自身的专业优势、学校的资源优势，多办实事、多谋良策、多创实绩；要立足地方优势和产业基础，发挥专业服务作用，积极为地方科技创新和转型升级建言献策，解决技术难题；要发挥桥梁纽带作用，内引外联，牵线搭桥，促进我校与地方企业之间的交流与合作；要正确处理好挂职工作与自己教学、科研、管理等工作的关系；要自觉服从管理，增强团队意识，发挥整体作用，为服务地方经济发展贡献力量。

最后，王爱华对参加第十三批科级镇长团的成员提出三点要求：一是提高政治站位，尽快转换角色。要把个人抱负与地方需要、群众期盼紧密结合，要始终牢记职责、摆正位置、沉下心来干实事，尽快实现由高校老师、机关干部向基层干部转变，融入地方、进入角色、扎实工作。二是建立沟通机制，实现良性循环。相关职能部门要为挂职干部畅通交流渠道，打破院系壁垒，建立沟通平台，切实为挂职干部做好指导服务工作。三是要守好纪律，树好形象。要自觉维护学校和科技镇长团的形象，慎独慎初慎微、自重自省自警，要始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态，以实际行动赢得当地党委、政府的信赖和干部群众的支持。

校党委副书记、副校长沈宗根讲话

会场