9月23日下午，学校关心下一代工作委员会在学术交流中心会议室召开本学期工作会议，校党委副书记、关工委副主任周宏出席会议，校关工委常务副主任傅大友在会上作报告，关工委委员单位负责人、各二级学院关工委主任和秘书长、校关工委工作班子成员和部分退休教师骨干参加了会议。

会上，首先观看了江南大学关工委优质化建设以及自评自查过程的视频介绍。江南大学关工委制度建设规范，工作有序推进，重视培育品牌特色，加强团队协同作战，注重老同志作用发挥，不断提高育人成效。他们的工作经验对于推进我校关工委优质化建设工作有很大的学习和借鉴作用。

傅大友的报告分上半年工作小结和下半年工作重点两个部分。上半年我校关工委的主要工作有：以中国共产党成立 100 周年为重要节点，深入开展主题教育，如“读懂中国”读书征文活动，第二届“革命故事大家讲”比赛活动，制作并选送的短视频作品《平凡而伟大》获评教育部关工委主办的2021年“读懂中国”活动最佳短视频奖等；扎实推进优质化建设，学习先进经验，对标分析形势，明确了我校在优质化建设中的短板，进一步理清了我们下一阶段优质化建设的基本思路；积极参与“四史教育”活动，如作《学百年党史，增“四个自信”》党史学习教育专题党课，在商学院党委和计算机科学与工程学院党委承办的“庆祝建党一百周年——主题党日活动现场观摩会”上的老同志微党课和老党员成长经历分享等；社会主义核心价值观宣讲持续开展，特别是关工委和团委邀请我校2003届优秀校友、苏州中医医院生殖科副主任护师、参加武汉一线抗疫战斗的沈灿副护士长主讲“毅然奔赴抗疫前线 · 共同筑起时代丰碑”主题信仰公开课，更是催人奋进；二级学院关工委主动作为，或认真组织社会主义核心价值观讲座，或积极参与社区活动，或开展党建带关建活动，关心青年教师成长成才，等等。

本学期关工委的重点工作，傅大友强调了四个方面。一是要抓常态，促发展。着力常态化持续巩固提高，完善党委重视关工委工作的领导机制，健全关工委组织建设机制、工作运行机制、条件保障机制、表彰激励机制和基层考核机制，形成关工委工作的良性长效机制。二是抓基层，促均衡。各二级学院要重视均衡化发展，要在常态化建设基本条件、关爱帮扶活动、工作平台建设、品牌特色项目、老同志作用发挥、校外社区活动等方面各显神通，各展风采。三是抓基础，补短板。我们要在基础建设上下大力气，通过加强平台、品牌、项目、基地建设带动全局工作。要积极开展切合实际、多种形式的关爱帮扶活动项目，建设校外青少年活动阵地和基地，补齐优质化建设中的短板。四是抓队伍，强“体质”。重点是抓好校、院二级关工委工作班子队伍、退休老同志骨干队伍和社会主义核心价值观讲师团队伍三支队伍的建设。不断提高关工委工作团队的综合素质和网络新媒体条件下的工作能力及水平。

最后，周宏副书记作讲话。周书记对本学期关工委工作提出了三点要求。首先要认真学习、领会习近平总书记关于“青少年是祖国的未来和民族的希望”“广大五老是党和国家的宝贵财富，是加强青少年思想政治工作的重要力量”的重要指示精神，认清做好新时代关心下一代工作的重要意义和使命任务，将关心下一代工作纳入党政工作和“三全育人”体系中。其次是努力推进优质化建设工作。要分析领会优质化建设工作第一阶段的指标体系，将具体指标化为实施措施，把各项措施化为实际成效。做到每项指标没有弱项，每项措施没有虚招，每项成果没有瑕疵。第三是追求卓越，打造品牌。各委员单位和二级学院要结合实际，发挥各自资源优势，创新创优活动项目，加强成果凝炼和理论提升；要多方联动，在联动中集成品牌优势，形成自己的特色和亮点。