3月7日下午，学校在知新楼三楼会议室召开2023年第一次院长会议。校长姜建明主持会议，校纪委书记、省监委派驻监察专员闫海波，学校各职能部门、直属单位负责人，各二级学院（部）党政负责人以及5名教师代表、2名学生代表参加会议。

会议以作风建设为主题，各二级学院（部）、教师代表、学生代表就当前学校存在的会务安排多、通知传达不畅、后勤保障不到位、信息系统兼容性差、东南校区办业务不便利等问题建言献策。针对会务问题，姜建明表示，学校将尽快完善相关会议制度，进一步明确学校“无会日”，周三下午无特殊情况不安排校级层面、部门的会议，切实做到为基层减负，营造精文简会的良好氛围。相关职能部门负责人也耐心回答了师生关切的问题，并就教学安排、青年教师培养、校园设施整改、通知文件传达、服务师生等方面提出了具体整改举措。

会上，闫海波就进一步加强学校作风建设提出意见和要求。他指出，与会师生围绕学校作风建设开诚布公，畅所欲言，做到了直面问题，凝聚共识，为学校党政部门改善工作，提升实效提供了良好契机。他强调，机关干部要进一步提高政治站位，增强大局意识，做到思想认识再提高，工作举措再加大，信息渠道更畅通，营造积极向上的政治生态和干事创业的良好环境；要进一步强化责任担当，勇于攻坚克难，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，高标准做好本职工作，合力推动学校事业发展行稳致远；要进一步聚焦监督主责，提升监督实效，贯彻落实好党的二十大精神，按照学校第四次党代会提出的目标和任务，落深落细落实主体责任，驰而不息纠“四风”树新风。

姜建明在讲话中指出，学校要建立机制，广泛听取学院、部门、一线教职工、学生对学校办学各方面的意见和建议，汇聚师生员工智慧，进一步推动学校各项工作落实，转变工作作风，提升管理和服务效能。院长会议作为其中一种形式，今后将围绕不同的主题不定期召开。

姜建明强调，作风建设始终是学校高度关注、重点抓好的基础性、根本性和长期性工作，持续提升校院两级机关作风效能是推动学校更高质量发展的根本保障。他希望学校各机关部门要努力破解学校发展难题，为教师全面发展、学生健康成长解决困难、制定政策、创造条件。

姜建明指出，校院两级机关的同志要深刻认识学校所面临的严峻挑战，保持强烈的危机意识、忧患意识、争先意识，要克服以往因循守旧、按部就班的保守心态，破除小富即安、小进则满的惰性思维，善于用全局的眼光、创新的思维，去审视发展中的事物；要跳出新建本科院校的局限，有向上发展的自信；要放眼苏州、江苏大发展的大环境，加快融入区域经济社会发展，紧密对接产业链、创新链，构建全方位、全过程、深融合的协同育人新机制；要真正为学校发展考虑，以善于担当的勇气，凝聚推动工作落实的合力，在担当中披荆斩棘、建功立业；要确立为师生员工服务的理念，深入教学一线，立足本职岗位，为师生员工服务，身体力行为师生员工办实事、做好事；要始终保持务实高效的工作作风，时刻牢记空谈误国、实干兴邦，叫破嗓子不如做个好样子，坚持“高标准、严要求、重实效”，努力做到时时事事处处为学校着想，务实高效推动工作；要严格落实机关的首问负责制，不断推进机关干部能力提升、作风转变。

姜建明表示，作风建设是一项长期任务，希望大家同心同力、同心同德，真抓实干，大力弘扬我校六十多年来形成的优良办学传统，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，持之以恒地抓好作风建设，把来之不易的学校发展良好势头深化下去，把师生期盼的良好作风变成常态，营造好全员育人、全过程育人、全方位育人的教育软环境，把良好的工作作风转化为推动学校不断前行、快速发展的源动力。