为进一步做好我院学生就业工作，深入推进人才培养模式创新，努力提高人才培养质量和就业质量，9月27日下午，师范学院于成道楼104举办就业工作目标任务书签订仪式。学院领导班子、全体辅导员和班主任均参与了本次签订仪式。仪式由院长闫祯主持。

仪式伊始，院长闫祯结合去年毕业生就业创业工作的情况，对今年的就业创业工作提出五点要求。他强调，一是要把就业工作放在人才培养的全局加以统筹考虑，毕业生的就业情况要和学院专业建设联动起来；二是建立完善就业指导模式，全程化指导，全方面开展，全员参与促就业活动，同时加强就业指导队伍建设，提高就业指导水平，精准把握学生就业动态，多渠道、多口径推进就业工作；三是通过责任书的签订，压实责任，明确任务，创新举措，确保责任书的完成；四是要更加从严、从实地落到具体的责任人上，以严格的标准落实基础数据、基础台账和就业数据，“1＋N”结对互助就业模式一定要落实到位；五是调整毕业生的就业心态，把以往就业工作中遇到的问题找出来，分析清楚，并拿出解决的办法，积极引导家长、学生更新和转变就业观念，鼓励并支持学生考研、留学、基层就业、自主创业。随后，学院党委副书记、副院长韩钢与年级辅导员、班主任签订了就业目标任务书，希望各位老师用心对待每一位毕业生，认真落实学院就业工作，做到熟悉每位学生具体情况，实现“一生一策”动态管理和分类指导，提供精准就业帮扶，及时将有关就业的信息和政策传达到学生中间去，促进毕业生多途径就业。

学生就业工作是学院、专业的生命线，是实现学院高质量发展的一项重要工作，事关学院、专业的稳定和可持续发展，接下来学院将继续坚持“一点两翼”促就业的工作思路，早谋划、早启动、早落实，发挥院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专任教师、辅导员等形成合力，确保学生就业工作取得实效。全员参与就业工作。