为加强学校与无锡滨湖区的对接共建、融合发展，落实学校与无锡市滨湖区在青年人才方面的合作，实现校政企良性互动、资源共享、发展共赢，2月28日，我校与无锡市滨湖区人力资源保障局举行会议，共同签署《人力资源合作协议》，设立“校地引才工作站”。校党委常委、副校长王任，无锡市滨湖区人社局党委书记、局长秦文荣，副局长唐苗，我校学生处处长孔爱峰、就业指导中心主任钱丹，无锡市滨湖区人社局人才服务中心负责人及部分二级学院学工副书记参加会议，并进行交流。

王任感谢无锡市滨湖区对学校事业发展的支持，并介绍了学校的发展历史和人才培养特色。她表示，无锡与常熟临湖相依，交通便捷，滨湖区经济发达，文化繁荣，生态优美，近几年来与学校开展了一系列合作。学校一直以来主动适应地方经济社会和行业企业发展需要，努力为地方经济社会发展服务。学校与滨湖区共建校地引才工作站将进一步为双方在人才培养、毕业生就业、教学科研等方面的深度融合构建平台，期待双向奔赴结出累累硕果。

秦文荣介绍了无锡市滨湖区的基本情况和产业布局，并表示滨湖区的产业和学校的专业设置高度匹配，期待学校能够和滨湖区有更加深度的合作。

接下来，学校将与无锡市滨湖区在人才推引、科研合作、实习实践等方面密切合作，用好双方优势资源，由无锡市滨湖区人社局为我校毕业生提供人才人事政策解读、人才需求及其专业分布状况分析，提供最新人才市场动态和招聘信息，并在我校毕业生中开展就业指导、企业参观、职业教育讲座等互动，优先为我校学生提供用人单位的实习机会和就业岗位。

学校坚持校地互动发展战略，就业是其中重要的环节。学校就业指导中心将不断加强与无锡市各区县人才服务部门的交流对接，开展走访交流，围绕校地融合发展的方向，进一步完善与地方政府、行业、企业间的长效合作机制，优化校企政深度合作的大学生就业工作机制，为实现我校毕业生更高质量就业保驾护航。